タイムカードや出勤簿は何年保存？勤怠記録の保存期間の基本
出勤簿やタイムカードなどの勤怠記録は、労働基準法で保存期間が定められています。原則5年（当分の間は3年）という保存期間の基本と、残しておきたい記録の種類を整理しました。
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有給休暇の「年5日取得義務」、管理できていますか？
年10日以上の有給休暇が付与される従業員には、年5日の取得が義務づけられています。パート・アルバイトも対象になる場合や、管理でつまずきやすいポイントを整理しました。
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